实习期旷工离职还能回去吗

实习期旷工离职后能否回去,需看公司规定及旷工时长。依据《劳动法》,连续旷工超15天或一年累计超30天,企业可除名。严重旷工可能导致直接解雇,无法再回。
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实习期旷工离职,处理方式如下:1. 轻微旷工:及时与公司沟通,解释原因,争取返岗机会。2. 严重旷工:了解公司规定,若面临除名,考虑按离职处理。被违法辞退时,保留证据,申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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实习期旷工离职处理方式多样。可与公司沟通,了解是否能返岗或按离职处理。选择时,需考虑旷工时长、公司规定及自身权益,如被违法辞退,可寻求补偿。

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