签订合同公司倒闭该怎么赔偿员工

公司倒闭需按法律规定赔偿员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工工作每满一年赔偿一个月工资，不满一年按一年或半年计算。未及时赔偿可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭赔偿员工的常见方式是按工作年限支付经济补偿。选择处理方式时，应根据员工实际工作时间和月工资，依法计算具体赔偿金额，并与员工协商达成一致。
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公司倒闭需赔偿。具体操作：1. 确定员工工作时间和月工资；2. 按工作年限计算赔偿金额，满一年一个月工资，不满按半年或一年计；3. 与员工协商赔偿方案并支付。