员工开车撞了人怎么办

员工开车撞人，责任需具体分析。依据《中华人民共和国民法典》，非职务行为公司不担责，由保险公司赔偿；若因工作任务造成损害，用人单位需承担侵权责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
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员工撞人处理方式多样。法律途径包括协商和诉讼。若属工伤，先与老板协商工伤待遇；协商不成，则通过法律途径维权，确保权益得到保障。
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员工撞人需分情况处理。若为非职务行为，联系保险公司理赔；若为职务行为，要求单位承担侵权责任。同时，员工若受伤且符合工伤，先与单位协商工伤赔偿，不成则申请工伤认定并走法律途径。