老板支付的医药费是否可以作为工伤认定证据?

老板支付的医药费可作为工伤辅助证据。依据《工伤保险条例》,存在事实劳动关系且因工受伤即属工伤。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果则申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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老板付医药费可作参考。操作:1. 保留医疗单据作为证据;2. 向人社局申请工伤鉴定;3. 协商不成申请仲裁或提起诉讼,要求赔偿。
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