手指受伤算不算工伤范围

手指受伤若符合工伤条件，则算工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作受伤或预备、收尾工作受伤均属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤认定及赔偿。
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手指受伤算工伤需具体情况。操作如下：1. 确保安全，立即就医；2. 收集证据，如工作记录、现场照片等；3. 向单位报告，申请工伤认定；4. 如单位不配合，可向劳动部门投诉；5. 根据认定结果，申请相应赔偿或医疗救治。
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手指受伤工伤处理常见方式有申报工伤、医疗救治、申请赔偿。应根据受伤情况及时选择处理方式，轻微伤可先救治后申报，重伤或争议大的应立即申报并寻求法律援助。