上下班期间突发疾病死亡是否算工伤
杭州市临平区律师
2025-05-15
上下班期间突发疾病死亡算工伤。依据《工伤保险条例》，因工死亡有相应待遇，包括抚恤金等。未及时申报可能影响权益，如丧失补助金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 确认劳动关系存在；2. 收集疾病诊断书、死亡证明；3. 向单位报告并申请工伤认定；4. 提交材料至社保局；5. 等待审核结果，获取相应赔偿。
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