工伤医院只开三个月假条怎么办

工伤假条仅开三月，可依法申请延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重可申请延长，最长不超过24个月。若不及时处理，可能影响工伤待遇及康复进程。
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工伤假条仅三月，处理如下：1. 与医院沟通，说明伤情，尝试获取更长假期证明；2. 若医院不同意，向单位提出工伤延长申请，并准备相关医疗证明；3. 如单位拒绝，可咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤假条期限问题，可通过与医院沟通、申请工伤延长或法律咨询处理。若医院不同意延长，可向劳动部门申请工伤延长，或咨询律师了解法律途径。